Perkembangan di industri textile sangatlah pesat dan persaingan antar perusahaan sangatlah ketat sehingga memaksa setiap perusahaan untuk melakukan pengembangan – pengambangan agar dapat memenangkan persaingan. Pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor yang sangat penting bagi bagi setiap perusahaan. Pengukuran kinerja merupakan usaha yang dilakukan pihak manajemen untuk mengevaluasi hasil-hasil kegiatan yang telah dilaksanakan oleh masing-masing pusat pertanggungjawaban yang dibandingkan dengan tolak ukur yang telah ditetapkan. Key Performance Indicator (KPI) merupakan seperangkat ukuran yang fokus terhadap aspek kinerja organisasi yang paling kritis bagi kesuksesan organisasi saat ini maupun dimasa mendatang. Sehingga manajemen dapat menata perusahaan untuk melakukan pengembangan yang berkelanjutan.

-

Kata Kunci : Pengukuran kinerja, Key Performance Indicator, keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, pembelajaran dan pertumbuhan