Penelitian ini bertujuan untuk menilai persiapan pra kondisi yang menjadi prasyarat dalam penerapan akuntansi berbasis akrual, yaitu manajemen perubahan, komitmen pimpinan, sumber daya manusia, strategi implementasi, dan kapasitas sistem (teknologi) informasi. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di bagian keuangan dari Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang terdiri dari 12 dinas dan 1 rumah sakit yang berjumlah 172 orang. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data penelitian dikumpulkan dengan metode survei dengan menggunakan instrument kuesioner yang didistribusikan kepada 172 responden dan dianalisis dengan analisis statistik deskriptif. Pra kondisi yang menjadi prasyarat dalam penerapan akuntansi berbasis akrual yang digunakan dalam penelitian ini ada lima, yaitu manajemen perubahan, komitmen pimpinan, sumber daya manusia, strategi implementasi, dan kapasitas sistem (teknologi) informasi. Penelitian ini menilai persiapan pra kondisi yang telah dilakukan pemerintah kabupaten Rokan Hulu. Secara umum pemerintah daerah kabupaten Rokan Hulu telah melakukan persiapan pra kondisi penerapan akuntansi berbasis akrual dengan cukup baik. Hal tersebut berdampak cukup baik pula pada kesiapan pegawai untuk menerapkan akuntansi berbasis akrual dan membangun kesadaran pegawai terhadap pentingnya penerapan akuntansi berbasis akrual di lingkungan sektor publik. Kata Kunci: Manajemen Perubahan, Komitmen Pimpinan, Sumber Daya Manusia, Strategi Implementasi, Kapasitas Sistem (Teknologi) Informasi, Akuntansi Akrual

This study aims to assess the preparation of pre-conditions are a prerequisite to the implementation of accrual accounting, the change management, leadership commitment, human resources, strategy implementation, and system capacity (technology) information. This research’s population are all employees who work in the finance units which consist of 12 offices and hospital, amounting to 172 peoples. The samples were selected using purposive sampling technique. Data were collected by survey method using questionnaire instrument were distributed to 172 respondents and analyzed using descriptive statistical analysis. Pre-conditions are a prerequisite to the implementation of accrual accounting used in this study are change management, leadership commitment, human resources, strategy implementation, and system capacity (technology) information. This study assesses the preparation of pre-conditions that have been done by Rokan Hulu government. In general, Rokan Hulu government had prepared a pre-condition to the implementation of accrual accounting is quite good. This effect is quite good also on the readiness of employees to implement accrual accounting and build the employee’s awareness of the importance of the implementation of accrual accounting in the public sector environment. Keywords: Change Management, Leadership Commitment, Human Resources, Strategy Implementation, Capacity Systems (Technology) Information, Accrual Accounting

Kata Kunci : Manajemen Perubahan, Komitmen Pimpinan, Sumber Daya Manusia, Strategi Implementasi, Kapasitas Sistem (Teknologi) Informasi, Akuntansi Akrual